Новости

Как повлияют санкции Запада на рынок труда и как изменится подбор персонала в ближайшие годы, рассказывает кадровое агентство ВИЖН.

1.  Самый востребованный подбор персонала остается  подбор Специалистов из сферы ИТ. Санкции подтолкнут технологическую независимость России. В связи с чем, уже сейчас в планах стоит переход на отечественное программное обеспечение. Именно поэтому кадровое агентство ВИЖН прогнозирует резкий спрос на программистов, дата-инженеров, а также специалистов в сфере радиоэлектроники.
2. России необходимо будет восполнять пробел в сельском хозяйстве и землеустройстве.

Кадровый центр ВИЖН объявляет о начале  "Теплых" скидок  на подбор персонала  в Москве, которые действуют до 01.03.2022:

• При внесении предоплаты 10000р мы предоставим Вам скидку 10% от цены услуги на подбор персонала.
• При заключении эксклюзивного Договора на подбор персонала Кадровый центр ВИЖН дарит Вам скидку 10% от общей цены на подбор персонала.

Скидки суммируются. Минимальная стоимость услуги за подбор персонала после суммирования всех скидок  – 50000р. Акция  действует для новых клиентов.

Заказать подбор персонала он-лайн

Уважаемые партнеры, друзья!               

Кадровое агентство ВИЖН от всей души поздравляет Вас с Новым 2022 годом и Рождеством!

Пусть весь следующий год для Вас будет теплым и добрым, удачным и творческим!

Перемены в жизни – радостными, достижения – грандиозными, а мечты исполнимыми!

Пусть энергия Тигра поможет Вам в достижении новых высот, его опыт и интуиция - подскажет новые цели и пути их реализации, удача станет для Вас верной попутчицей, а награда найдет Вас где бы вы ни были!

Со своей стороны мы с удовольствием возьмем на себя весь Ваш подбор персонала в Москве и по всей России, и надеемся, что в следующем «тигрином» году нас ждет множество совместных успешных стартов и реализованных проектов!

Генеральный директор Кадрового центра ВИЖН

Зеленская Светлана

Уважаемые партнеры, друзья!

От всей души поздравляем Вас с Новым годом и Рождеством!

И в качестве новогоднего подарка предлагаем  Сертификат на нашу БЕСПЛАТНУЮ УСЛУГУ.

Акция стартует с 1 января 2022  и воспользоваться ей можно до 1 марта 2022 года.

Воспользоваться акцией – это значит заключить с нами Договор и оформить Заявку.

Бесплатную услугу можно выбрать одну, из нижеперечисленных:

• БЕСПЛАТНЫЙ  тестовый период 5 рабочих дней.
• БЕСПЛАТНОЕ составление вакансии.
• БЕСПЛАТНЫЙ дополнительный месяц к сроку гарантии на замену Кандидата.
• БЕСПЛАТНОЕ размещение ваших вакансий (не более трех) на нашем сайте.
• БЕСПЛАТНАЯ справка об анализе заработных плат у вашего прямого конкурента по Вашему выбору на не более, чем по 3 вакансиям. 

Правила использования акции: 

Какие разделы должны быть обязательно в Заявке на подбор персонала:

• ·        Должность, на которую будет осуществляться поиск сотрудника
• ·        Отдел, в который будет вестись подбор;
• ·        Причина открытия вакансии;
• ·        Количество человек;
• ·        Требования к кандидату;
• ·        Дополнительные требования к Кандидату;
• ·        Предполагаемая дата выхода специалиста;
• ·        Непосредственное подчинение;
• ·        Обязанности сотрудника;
• ·        Кого не  рассматриваем;
• ·        Наличие тестового задания:
• ·        Какие этапы собеседования и кто их будет проводить;
• ·        Кто принимает решение о найме;

Необходимо создать несколько типов Заявок на подбор персонала, например:

• ·        Для массового подбора персонала;
• ·        Для технических вакансий
• ·        Для руководителей

 3. Ну а теперь о любви. Вы верите в любовь с первого взгляда? Поверьте, поиск и подбор персонала крепко стоит на этой черепахе. Так же, как и на первом свидании, перед первой встречей с Соискателем Вы должны быть при полном параде: прическа, костюм и подарки. А еще завораживающая речь о компании. Помните – Вы лицо компании? Именно через Вас Соискатель либо влюбляется с первого взгляда в нее, либо нет. Поверьте, помимо заработной платы, отзывов и прочей информации, для Соискателя очень важен эмоциональный аспект.
А еще помните свой опыт, когда Вы попадали первый раз в дом к интересующему Вас человеку? Как обращали внимание на книги, порядок, мебель в этом доме, всеми фибрами души, пытаясь понять его дух?

Вы тщательно подбираете персонал, но тем не менее,  в вашей компании постоянная текучка кадров?  Почему это происходи? Кадровое агентство ВИЖН поделится опытом: почему подбор персонала через кадровое агентство более надежен и на что следует обратить внимание, чтобы не допускать ошибок при найме сотрудников.

1.       Осуществляя подбор персонала вы проводите психологическое тестирование? И не одно, вероятно. А еще у вас есть детектор лжи… Помните, сколько человек отказывалось от его прохождения? А смотрите ли вы при этом на то, какова траектория карьерного пути Соискателя? Делаете ли прогноз на его будущее? Общаетесь с одним, а может и со всеми предыдущими работодателями соискателя? Ведь зачастую Соискатель отсеивается сразу по психологическому тестированию и у вас до процесса сбора рекомендаций так и не доходит. А между тем может именно он – настоящий алмаз для вашей компании, который в силу каких-то внешних воздействий написал тест не так, как хотелось бы вам. 

 Торговый персонал – лицо той или иной торговой компании. Этот факт выдвигает  особенные требования к его подбору и отбору. Ведь сегодня никого не удивляет тот факт, что покупатели идут за покупкой к конкретному продавцу, а не в определенную розничную сеть. При этом такой подход особенно актуален в Москве.

Подбор персонала, в частности – подбор продавца-консультанта, или подбор менеджера по продажам, начинаеся с привлечения максимального количества соискателей. Желательно, чтобы при этом затраты были минимальными.

Чтобы оптимизировать эти процессы, необходимо постоянно совершенствовать методы и процедуру отбора персонала.

Весь апрель 2021 года кадровое агентство ВИЖН  дарит скидку  в размере 10% на подбор второго Специалиста. Акция распостраняется на вакансию "Менеджер по продажам". Два продажника - лучше чем один!  Сможем подобрать персонал менее, чем за 2 недели! Кадровое агентство ВИЖН в рекрутинге 21 год. 

 
В сложившихся непростых экономических и социальных условиях, Кадровое агентство "ВИЖН" идет навстречу своим клиентам и запускает на лето 3 выгодные Акции.
Во-первых, вы сможете выбрать один из трех антикризисных пакетов на поиск и подбор персонала.
Во-вторых, на поиск и подбор персонала будет действовать скидка 50%.
В-третьих, услуги на поиск и подбор удаленных сотрудников будут стоить половину предлагаемого месячного дохода.