Новости

На сегодняшний день подбор программистов осуществляется во всех сферах экономики, начиная от научных разработок и заканчивая автоматизацией торговых процессов. И везде есть своя специфика в плане подбора персонала. Более того, при подборе программистов возникает ряд сложностей. Вот только несколько из них

Сегодня многие компании приходят к пониманию того, что экономия на подборе персонала приведет к значительным убыткам. Предотвратить этот процесс поможет кадровое агентство. Когда подбор персонала следует передавать в кадровое агентство? 

Вы талантливый разработчик или программист? У вас есть идея, проект или бесценный опыт разработки мобильных приложений? Вы ищете работу и устали от бесконечных собеседований в разных концах города или подумываете о смене текущей работы на более перспективную? 

Подбор программистов 1С. Для того, чтобы найти правильного программиста 1С, нужно в первую очередь задать правильные вопросы соискателю. Ниже приводим ряд вопросов, которые могут помочь подобрать данного Специалиста. 1.Имеет ли программист сертификаты 1С по той или иной конфигурации. А о чём говорит сертификат "1С Специалист". 

Этап 1. Поиск.  Первое, что мы делаем - ищем всю доступную информацию о компаниях, в которых могут работать нужные нам Специалисты. Тут поможет и информация об основной деятельности компании – Заказчика, и списки тендеров, и буклеты с участниками профильных конференций ну и т.д. Составляем списки таких компаний. 

Системный аналитик — на сегодняшний день, очень востребованная специальность. В нашем кадровом агентстве в работе всегда есть ряд аналогичных вакансий.  Однако, часто задается вопрос: чем системный аналитик отличается от, например, бизнес-аналитика, или менеджера проектов.

«…Дети влиятельных чиновников чаще всего учатся там, где работают их родители: если в провинции – то заканчивают провинциальный  ВУЗ, если в Столице – то столичный. Зачастую родители отправляют их получать 2-й диплом – диплом западного образца. После окончания учебы им более чем кому бы то ни было приходится разрушать штампы

На первый взгляд, подбор секретаря – работа достаточно простая. Но так ли это? Кандидатов на любом сайте огромное количество.  Однако оказывается, кандидатов с приличным опытом работы очень мало. Предлагаем ряд  рекомендаций, которые помогут Вам значительно сэкономить время и осуществить  правильный подбор секретаря.

Начиная с августа 2011г. Специалисты кадрового  холдинга  ВИЖН отмечают  резкий рост спроса на услугу подбор персонала.  В октябре месяце реально произошло увеличение количества заказов и их суммарной стоимости в два раза. Особенно это касается сфер IT и продаж.  

Профессиональные менеджеры по продажам - на сегодняшний день самые востребованные рынком специалисты, в которых нуждаются организации любой отрасли. По итогам работы за первое полугодие 2011 года заказы на подбор персонала в сфере продаж  составили 47,7 % от общего объема закрытых