07.05.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...
07.05.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...
07.05.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...
07.05.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...
07.05.2024 Менеджер по логистике Кадровая компания ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Менеджер по логистике. Аналогичный опыт...
07.05.2024 Ведущий технолог по Дистанционному Банковскому Обслуживанию Кадровый центр ВИЖН начинает поиск и подбор персонала в ведущий Банк (ТОП 50).Требования: Знание ба...
07.05.2024 Инженер-разработчик Радиоэлектронной аппаратуры Кадровое агентство ВИЖН открывает вакансию и начинает поиск Специаплиста Требования: Гражданство: ...
Подбор персонала: где найти разработчика Java?
Толкового программиста найти трудно. Российские программисты очень высоко оцениваются мировым кадровым рынком. Из-за обесценения рубля многие из них мигрируют за рубеж, поэтому у нас наблюдается дефицит айтишников. Подбор разработчика Java не исключение. По статистике на одну вакансию java разработчика претендуют не более трех кандидатов, а при ограниченном бюджете компаниям приходится нанимать начинающих специалистов. Дадим несколько рекомендаций эйчарам. При возникновении необходимости закрыть вакансию java-программиста, нужно знать специфику людей данной профессии - это крайне необщительные люди, которые не приветствуют разговоры и опросы, не связанные с задачей, которую они решают в данный момент времени. Рекрутеру, взявшему на себя ответственность подбора java-разработчика нужно начать с изучения профессиональных терминов, а также отличительных особенностей разных специальностей ит-сферы. Ключевые термины необходимо не просто изучить, но и научиться их правильно произносить и правильно применять в контексте. Разработчик работает над созданием программного обеспечения, программного кода. Высокий уровень разработчика предусматривает владение современной инновационной информацией и навыками в этой сфере. Что нужно знать о программистах в целом:
Объявление о вакансии необходимо составлять вместе с человеком, имеющим специальные технические знания. Это позволит исключить возникновение профессиональных ошибок в тексте. Важная мотивационная составляющая для разработчиков - интересный проект. Какие требования чаще всего предъявляются к кандидатам на должность разработчика Java:
Где искать кандидатов:
При появлении вакансии стоит обязательно разместить объявление на корпоративном сайте. Многие работодатели доверяют подбор персонала, в том числе подбор разработчика java специализированным кадровым агентствам. Преимуществом такого выбора является наличие у специализированного кадрового агентства собственной базы активных и пассивных кандидатов, отработанной стратегии поиска и оценки соискателей, успешный опыт общения и привлечения кандидатов, успешный опыт закрытия вакансии.
|