logo

17.01.2017 Программист Кадровое агентство ВИЖН ищет Специалиста по следующим требованиям: - Уверенное знание javascript, p...

17.01.2017 Инженер-программист АСУ ТП Подбор персонала Кадровый центр ВИЖН осуществляет по следующим требованиям: • Английский - техничес...

17.01.2017 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. Основные...

17.01.2017 Инженер пакетных сетей Кадровое агентство ВИЖН ищет Инженера пакетных сетей. Основные требования: • Высшее техническое обр...

17.01.2017 Начальник отдела внедрения Кадровое агентство ВИЖН осуществляет подбор персонала на вакансию Начальник отдела внедрения. Основн...

17.01.2017 Программист – трейдер Кадровый центр ВИЖН приглашает Специалиста на должность Программист-трейдер по следующим требованиям...

17.01.2017 Инженер технической поддержки Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала на вакансию Инженер технической поддержки, со след...

17.01.2017 Программист Qt/ Linux Кадровый центр ВИЖН рассматривает кандидатов, со следующим опытом работы: • Опыт работы программист...

17.01.2017 Программист С ++ кадровый центр ВИЖН ведет подбор программистов со следующими навыками: • Опыт программирования на С...

17.01.2017 Технический писатель Кадровый центр ВИЖН ведет подбор персонала для крупной российской производственной компании Специали...

17.01.2017 Программист Ruby on Rails • Высшее техническое образование; • Опыт разработки от 2-х лет • Отличное знание Ruby и Ruby on ...

17.01.2017 WEB Разработчик (Удаленный) • ASP.NET (MVC, WebForms, Razor, C#) • Опыт работы с WEB API, Web Services, WCF • Опыт работы с Ja...

17.01.2017 Разработчик для мобильных систем (Удаленный) • Android обязательно (iOS и Windows Phone – приветствуется) • Хорошее знание языка программировани...

17.01.2017 Разработчик Phyton /Twisted • Опыт разработки на python от трех лет. • Обязательный опыт разработки асинхронных приложений на p...

17.01.2017 Инженер-Пусконаладчик Опыт работы по профилю от 1 года...

Все вакансии
Регистрация
Забыли пароль?

Интересное от Кадрового агентства Вижн: печать в трудовых книжках не обязательна

Главная   |   Пресс центр   |   Новости   |   Интересное от Кадрового агентства Вижн: печать в трудовых книжках не обязательна

 

 

 

 

 

 

Достаточно продолжительное время велась дискуссия о необходимости печати организации для ведения трудовых книжек сотрудников. Ведь наличие печати у организации теперь всего лишь право, а не обязанность. Наконец-то, Минтруд издал приказ, которые регламентировал использование печати в трудовых книжках (Приказ Минтруда от 31.10.2016 № 589н; Приказ Минтруда от 31.10.2016 № 588н). Согласно новым  правилам, компании, которые на законных основаниях не используют печать в своей деятельности, кадровые документы и трудовые книжки в том числе заверяют лишь подписью  руководителя или ответственных лиц. На первом листе трудовой книжке и на вкладыше в нее печать также не проставляется. Новый порядок вступает в силу с 27.11.2016 года.

Таким образом, если вы по окончании подбора персонала, заключаете с кандидатом трудовой договор, то в случае отсутствия печати (на законных основаниях), вы заверете все документы для трудоустройства только росписью. В случае увольнения сотрудника, запись о расторжении трудового договора в трудовой книжке также не заверяется печатью организации. 

Кадровое агентство Вижн надеется, что эта новость будет для вас полезной.