logo

22.04.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...

22.04.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...

22.04.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...

22.04.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...

22.04.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...

22.04.2024 Менеджер по логистике Кадровая компания ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Менеджер по логистике. Аналогичный опыт...

22.04.2024 Ведущий технолог по Дистанционному Банковскому Обслуживанию Кадровый центр ВИЖН начинает поиск и подбор персонала в ведущий Банк (ТОП 50).Требования: Знание ба...

Все вакансии
Регистрация
Забыли пароль?

Прогнозы развития кадрового рынка: «вкалывают» роботы, а не человек…

Главная   |   Отзывы и публикации   |   Новости   |   Прогнозы развития кадрового рынка: «вкалывают» роботы, а не человек…

На Всемирном экономическом форуме "The Future of Jobs" говорили о том, что уже через 4-5 лет число рабочих мест сократится на 5 млн единиц. Такая отрицательная динамика станет следствием роботизации производства в самых крупных развитых и развивающихся экономиках: появится около 2 млн новых рабочих мест, но в связи с технологическими инновациями порядка 7 млн вакансий, в том числе на 2/3 состоящие из административных и офисных должностей, исчезнут. Кадровый рынок существенно изменится. Подбор персонала переориентируется на поиск специалистов естественных наук. Уже сейчас спрос на рынке не снижается только на технических специалистов (программисты, инженеры) – поэтому слова докладчиков кажутся весьма правдоподобными.

По мнению докладчиков форума, большее число потерявших работу будет среди женщин, поскольку они существенно менее задействованы в научно-технологических, инженерно-технических и математических специальностях.

Уже к 2020 году для компенсации безработицы потребуется 300 млн новых рабочих мест. Тенденция будущего – неполный рабочий день. Степень социальной защищенности граждан стран падает по всему миру.