logo

25.03.2024 Менеджер по работе с маркетплейсами Рекрутинговое агентство ВИЖН   открывает поиск и подбор персонала  по следующим требо...

25.03.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...

25.03.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...

25.03.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...

25.03.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...

25.03.2024 Помощник бухгалтера Если для Вас поиск работы бухгалтером актуален, рассмотрите вакансию от Кадрового центра ВИЖН. &bul...

25.03.2024 Старший Менеджер по развитию сети терминалов выдачи заказов Кадровое агентство ВИЖН начинает поиск и подбор персонала на вакансию Старший Менеджер по развитию с...

Все вакансии
Регистрация
Забыли пароль?

Новости

Главная   |   Отзывы и публикации   |   Новости
 
 

Страницы <<  11  12  13  14  15  16  17  18  >> 
18.10.2013
Подбор Web-программиста PHP. Кадровое агентство делится опытом.

В этой статье кадровое агентство ВИЖН расскажет, кто такой web-программист и как подобрать персонал для «интернета». Итак, мы должны найти вэб-программиста. Как мы будем искать данного Специалиста? Подбор персонала начнем с рассмотрения резюме на соискание следующих должностей

подробнее
20.09.2013
ЗАКОНЫ МЕРФИ ДЛЯ ПРОГРАММИСТОВ

Ничто не работает так, как планировалось запрограммировать. Ничто не программируется так, как должно работать. Хороший программист характеризуется умением доказать почему задачу невозможно выполнить, когда ему просто лень её выполнять. На решение проблемы уходит в три раза меньше времени, чем на обсуждение всех "за" и "против" её решения.
 

подробнее
12.08.2013
Подбор программистов

На сегодняшний день подбор программистов осуществляется во всех сферах экономики, начиная от научных разработок и заканчивая автоматизацией торговых процессов. И везде есть своя специфика в плане подбора персонала. Более того, при подборе программистов возникает ряд сложностей. Вот только несколько из них

подробнее
18.06.2013
Почему подбор персонала должно осуществлять кадровое агентство?

Сегодня многие компании приходят к пониманию того, что экономия на подборе персонала приведет к значительным убыткам. Предотвратить этот процесс поможет кадровое агентство. Когда подбор персонала следует передавать в кадровое агентство? 

подробнее
27.05.2013
Подбор программистов вместе с MATE-Mobile Application & Technology Expo

Вы талантливый разработчик или программист? У вас есть идея, проект или бесценный опыт разработки мобильных приложений? Вы ищете работу и устали от бесконечных собеседований в разных концах города или подумываете о смене текущей работы на более перспективную? 

подробнее
09.04.2013
Подбор программистов 1С

Подбор программистов 1С. Для того, чтобы найти правильного программиста 1С, нужно в первую очередь задать правильные вопросы соискателю. Ниже приводим ряд вопросов, которые могут помочь подобрать данного Специалиста. 1.Имеет ли программист сертификаты 1С по той или иной конфигурации. А о чём говорит сертификат "1С Специалист". 

подробнее
27.02.2013
Как «отбить» Специалиста у конкурента?

Этап 1. Поиск.  Первое, что мы делаем - ищем всю доступную информацию о компаниях, в которых могут работать нужные нам Специалисты. Тут поможет и информация об основной деятельности компании – Заказчика, и списки тендеров, и буклеты с участниками профильных конференций ну и т.д. Составляем списки таких компаний. 

подробнее
15.02.2013
Подбираем Системного аналитика

Системный аналитик — на сегодняшний день, очень востребованная специальность. В нашем кадровом агентстве в работе всегда есть ряд аналогичных вакансий.  Однако, часто задается вопрос: чем системный аналитик отличается от, например, бизнес-аналитика, или менеджера проектов.

подробнее
17.01.2013
«Трудоустройство детей чиновников» - выдержки из интервью журналу «Компания»

«…Дети влиятельных чиновников чаще всего учатся там, где работают их родители: если в провинции – то заканчивают провинциальный  ВУЗ, если в Столице – то столичный. Зачастую родители отправляют их получать 2-й диплом – диплом западного образца. После окончания учебы им более чем кому бы то ни было приходится разрушать штампы

подробнее
20.12.2012
Подбор секретарей: экономим время!

На первый взгляд, подбор секретаря – работа достаточно простая. Но так ли это? Кандидатов на любом сайте огромное количество.  Однако оказывается, кандидатов с приличным опытом работы очень мало. Предлагаем ряд  рекомендаций, которые помогут Вам значительно сэкономить время и осуществить  правильный подбор секретаря.

подробнее
Страницы <<  11  12  13  14  15  16  17  18  >>