logo

22.04.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...

22.04.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...

22.04.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...

22.04.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...

22.04.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...

22.04.2024 Менеджер по логистике Кадровая компания ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Менеджер по логистике. Аналогичный опыт...

22.04.2024 Ведущий технолог по Дистанционному Банковскому Обслуживанию Кадровый центр ВИЖН начинает поиск и подбор персонала в ведущий Банк (ТОП 50).Требования: Знание ба...

Все вакансии
Регистрация
Забыли пароль?

Наличие полиса ДМС для сотрудников: преимущество при подборе персонала

Главная   |   Отзывы и публикации   |   Новости   |   Наличие полиса ДМС для сотрудников: преимущество при подборе персонала

Полис ДМС предлагают своим работникам около 40% работодателей в России. Осуществляя подбор персонала, для кандидата это будет дополнительный стимул выбрать именно вашу компанию в качестве работодателя. Ведь большинство Россиян недовольны качеством бесплатной медицины и очередями в клиниках, и недовольство это с каждым годом растет. С другой стороны, минусы бесплатной медицины отрицательно влияют и на компанию работодателя. Сотрудники тратят большую часть рабочего времени на посещение врача, а значит, меньше работают. Также если вашему сотруднику назначили неэффективное лечение, он дольше пробудет на больничном. Это также может привести к сбоям в работе компании, особенно если её штат невелик. Поэтому обеспечение доступной медицины для своих сотрудников – это не только плюс в процессе подбора персонала, но и выгода для работодателя в процессе работы компании в целом.

Конечно, оформление полиса ДМС для своих сотрудников приведет к дополнительным финансовым расходам. Но если вы все же решились на такой расход, обязательно изучите предложения страховых компаний. Некоторые работодатели заключают договора на медицинское обслуживание своих сотрудников непосредственно с самой поликлиникой. Зачастую этот вариант является более выгодным по сравнению с покупкой полисов ДМС.