• О компании

• Работодателям
  • Подбор персонала
  • Акции и скидки на подбор персонала
  • Он-лайн заказ персонала
  • Поиск соискателей

• Соискателям
  • Наши услуги
  • Отправить резюме
  • Заполнить форму резюме
  • Поиск вакансий
  • Контакты
  • Обработка персональных данных
  • Полезные советы
  • Работа в HR-VISION
  • Условия работы с кандидатами
  • Все вакансии

• Контакты

Подбор персонала: как правильно искать менеджера по продажам

Менеджеры по продажам – наиболее востребованная вакансия на рынке труда. По нашей оценке, доля вакансий этой сферы – порядка 38% рынка. Но подбор персонала этой профессии нужно осуществлять правильно. Кадровое агентство ВИЖН делится опытом.

Эй-чары компаний часто сталкиваются с трудностями при подборе менеджеров по продажам. По результатам собеседования кандидат оформляется в штат, но по итогам работы за 6 месяцев с ним приходится расставаться по причине неэффективности его продаж. При этом компания несет колоссальные потери – это недополученная прибыль, расходы на зарплату и налоги с нее, расходы на обучение этого сотрудника, впустую потраченное время.
Так что же не так? Где совершаются ошибки при подборе персонала менеджеров по продажам?

Во-первых, самая первая ошибка совершается на этапе размещения вакансии. Проблема часто в том, что специалист отдела кадров не понимает, какой человек ему нужен.
Так, действительно стоящих кандидатов может оттолкнуть от объявления – указание на серую зарплату, величина оклада не соответствует требованиям к квалификации и опыту, ограничение по возрасту (многие ошибочно считают, что продажники хорошими бывают только до 35 - 40 лет), требование к образованию. Часто указываются ложные сведения – например, касательно наличия командировок- либо завышается их количество, либо указывается на их отсутствие (это может дезориентировать кандидата).

Во-вторых, много ошибок совершается на собеседовании. При подборе персонала профессии менеджер по продажам, необходимо оценить знание рынка кандидата. Необходимо оценить кандидата на умение общаться с клиентом, умение продавать и т.д.

Кадровое агентство ВИЖН специализируется много лет на подборе менеджеров по продажам для своих клиентов. Мы находим для своих заказчиков настоящих профессионалов своего дела, способных принести прибыль компании. А в сентябре у нас действует акция! Уникальная цена на подбор любого менеджера – 30 тысяч рублей! Не упустите выгоду и реальную возможность в короткие сроки укомплектовать свой штат менеджером по продажам, который оправдает все ваши ожидания!