logo

22.04.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...

22.04.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...

22.04.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...

22.04.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...

22.04.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...

22.04.2024 Менеджер по логистике Кадровая компания ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Менеджер по логистике. Аналогичный опыт...

22.04.2024 Ведущий технолог по Дистанционному Банковскому Обслуживанию Кадровый центр ВИЖН начинает поиск и подбор персонала в ведущий Банк (ТОП 50).Требования: Знание ба...

Все вакансии
Регистрация
Забыли пароль?

Работодатели смогут учесть расходы на туристические путевки для работников

Главная   |   Отзывы и публикации   |   Новости   |   Работодатели смогут учесть расходы на туристические путевки для работников

Многие работодатели приобретают путевки своим работникам в санатории. Стоит отметить, что не редко подобные путевки компании оплачивают частично или полностью не только своим сотрудникам, но и членам их семей. Несомненно, это имеет положительный эффект, улучшает атмосферу внутри компании. Однако до сих пор, данные расходы компании несли за счет средств собственной прибыли.
В августе в нижнюю палату парламента внесён законопроект, согласно которому работодатель может учитывать в составе расходов на оплату труда расходы, произведенные при покупке услуг по договору, заключенному работодателем с туроператором в пользу работников и членов их семей.
Как предполагают законодатели, при подборе кадров с невысоким уровнем дохода, оплата путевок может стать возможностью провести полноценный отпуск.