22.04.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...
22.04.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...
22.04.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...
22.04.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...
22.04.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...
22.04.2024 Менеджер по логистике Кадровая компания ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Менеджер по логистике. Аналогичный опыт...
22.04.2024 Ведущий технолог по Дистанционному Банковскому Обслуживанию Кадровый центр ВИЖН начинает поиск и подбор персонала в ведущий Банк (ТОП 50).Требования: Знание ба...
Найм сотрудников: нужны ли трудовые книжки?Об отмене трудовых книжек говорят не первый год. В настоящее время планируется упразднение этого документа с 2017 года. Сейчас данные о стаже поступают в ПФР посредством персонифицированного учета при выплате отчислений работодателем, поэтому трудовая книжка теряет свою основную функцию. Для государства принятие решение об отмене трудовых книжек приведет к экономии времени, средств на архивном хранении, все будет отражаться в электронном виде. Для работодателя отмена трудовых книжек приведет к упрощению процедуры кадрового делопроизводства, но, с другой стороны, приведет к трудностям при подборе персонала, а именно: проверки стажа, рекомендаций соискателя, установления реальных причин увольнений. Для работника отмена трудовых книжек повлечет за собой переживания о том, что электронные данные о стаже могут потеряться. Альтернативой трудовой книжки служит трудовой договор. Поэтому государство должно разработать официальные стандарты для этого документа, чтобы его было трудно фальсифицировать и легко проверить на подлинность. |
