22.04.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...
22.04.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...
22.04.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...
22.04.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...
22.04.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...
22.04.2024 Менеджер по логистике Кадровая компания ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Менеджер по логистике. Аналогичный опыт...
22.04.2024 Ведущий технолог по Дистанционному Банковскому Обслуживанию Кадровый центр ВИЖН начинает поиск и подбор персонала в ведущий Банк (ТОП 50).Требования: Знание ба...
Кадровое агентство «ВИЖН»: новые проекты на подбор персонала, новые тенденции кадрового рынка сферы IT (2011г.)Главная | Отзывы и публикации | Новости | Кадровое агентство «ВИЖН»: новые проекты на подбор персонала, новые тенденции кадрового рынка сферы IT (2011г.) Лидирующие позиции среди сфер деятельности, в которых наше кадровое агентство получает заявки на подбор персонала, бесспорно занимают информационные технологии. Людей, связанных с бизнесом высоких технологий, сегодня, собственно – как и год назад, также не хватает. Работодатели, также как и в прошлом году, обращаются в кадровое агентство за услугой «подбор персонала», если хотят найти Программистов, внедренцев, инженеров и проч. В качестве новых тенденций этого года, можно отметить спрос на Специалистов, связанных с интернет-бизнесом. Все больше заявок наше кадровое агентство получает на подбор следующих Специалистов: Руководитель интернет-проектов; Трафик-менеджер; Специалист по оптимизации поисковой системы. На сегодняшний день наше кадровое агентство также получило ряд заявок на подбор персонала на совершенно новые (по сравнению с предыдущим годом) позиции: Тестер, Комьюнити-менеджер; Тренд-вотчер. |
