24.11.2023 Инженер технической поддержки Кадровый центр ВИЖН осуществляет поиск и подбор персонала на позицию Инженер технической поддер...

24.11.2023 Инженер конструктор Кадровый центр ВИЖН осуществляет поиск и подбор персонала на позицию Инженер-конструктор. Необходим...

24.11.2023 Программист 1С Мы ищем специалистов на вакансию Программист 1С. подбор персонала ведется по следующим ...

24.11.2023 Разработчик 1С Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор персонала на позицию Разработчик 1С. Основные требова...

24.11.2023 Бизнес аналитик Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала на вакансию бизнес аналитик по следующим тре...

24.11.2023 Java developer Кадровое агентство ВИЖН рассматривает кандидатов по следующим требованиям: - опыт разра...

Все вакансии

Массовый подбор персонала

Главная | Отзывы и публикации | Новости | Массовый подбор персонала

Массовый подбор персонала
Массовый подбор персонала — это найм персонала на однотипные позиции. Чаще всего массовый подбор персонала необходим Заказчику для организации start upов: при открытии новых магазинов, заводов, гостиниц, call -центров, при сезонных всплесках деловой активности в различных сферах, и в том числе в сфере строительства, при подборе персонала для проведения акций по продвижению товара или участия в выставках и проч.
Кадровые агентства Москвы отмечают следующую специфику массового подбора персонала— большое количество однотипных вакансий, очень сжатые сроки для их закрытия, большой отсев кандидатов на всех стадиях подбора, высокая текучесть кадров на начальном периоде, сложность организации собеседований большого потока соискателей.

Массовый подбор специалистов, организованный Кадровым холдингом «ВИЖН» позволяет воспользоваться Вам следующими преимуществами:
  опыт реализации массовых проектов: в активе компании реализация успешных проектов массового подбора в торговле, промышленности, строительстве и других отраслях;
  оперативность подбора: компания «ВИЖН» обеспечивает точное исполнение сроков проекта;
  отработанная технология поиска: специалисты компании использую отработанную технологию поиска кандидатов;
  качество: все кандидаты проходят собеседование в агентстве;
  комплексность услуги: по желанию Заказчика специалисты кадрового холдинга готовы провести вводный тренинг для Соискателей;
  гарантии: в течение одного месяца со дня выхода кандидатов на работу гарантирует бесплатную замену. В зависимости от желания Заказчика срок гарантии может быть увеличен;
  индивидуальный подход: для каждого проекта разрабатывается специальная программа в зависимости от проекта и пожеланий клиента.

Все новости