• О компании

• Работодателям
  • Подбор персонала
  • Акции и скидки на подбор персонала
  • Он-лайн заказ персонала
  • Поиск соискателей

• Соискателям
  • Наши услуги
  • Отправить резюме
  • Заполнить форму резюме
  • Поиск вакансий
  • Контакты
  • Обработка персональных данных
  • Полезные советы
  • Работа в HR-VISION
  • Условия работы с кандидатами
  • Все вакансии

• Контакты

Подбор персонала в Москве: как подобрать хорошего системного администратора

Современной компании со штатом более 20 человек без системного администратора не обойтись. Ведь помимо обеспечения работоспособности всей техники, нужно следить за работоспособностью сети, сервера, интернета, электронной почты, а также за безопасностью - настроить защиту от взлома, спама и проч. Кадровое агентство Вижн даст несколько рекомендаций о том, как осуществить подбор персонала на должность системного администратора.

Системный администратор настраивает работу компьютеров и оргтехники, рабочую сеть, устанавливает и следит за работоспособностью программного обеспечения. Постоянно работает над усилением информационной безопасности в компании. Следит за резервным копированием корпоративных баз данных, помогает пользователям ПК, готовит рабочие места для новых сотрудников.

Если в компании не более 40 единиц компьютерной техники и работает один сервер, то с такой нагрузкой справится системный администратор в единственном числе. В зависимости от масштабов бизнеса, количества офисов, их удаленности, помимо системного администратора дополнительно могут быть востребованы такие специалисты, как специалист технической поддержки, программист.

Системный администратор обязательно должен иметь техническое образование, либо это может быть образование в области информационных технологий. В небольшую компанию многие работодатели приглашают студентов последних курсов или выпускников. Крупные компании, осуществляя подбор персонала на должность системного администратора, рассматривают кандидатов с опытом работы не менее трех лет, а также обращают внимание на наличие сертификатов по необходимым программам.

Системный администратор - в большинстве своем мужская профессия. Большинство кандидатов имеют возраст до 40 лет. Женщины встречаются, но очень редко.

Всю существенную работу системный администратор делает в начале - при открытии офиса, при переезде на новое место, при организации дополнительного рабочего места, при замене технического и программного оснащения. Настройка и отладка может длиться сутками, в выходные. От качества начальной работы зависит дальнейшая работа офиса.

Осуществляя подбор персонала в Москве на должность системного администратора, нужно быть готовым к интервалу зарплат от 45 000 рублей для небольшого и несложного объема работ до 100 000 рублей для крупных организаций.