logo

18.04.2018 Java developer  Кадровое агентство ВИЖН рассматривает кандидатов по следующим требованиям:  - опыт разра...

18.04.2018 Программист Кадровое агентство ВИЖН ищет Специалиста по следующим требованиям: - Уверенное знание javascript, ph...

18.04.2018 Инженер-программист АСУ ТП Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор ит персонала по следующим требованиям: • Английский - т...

Все вакансии
Регистрация
Забыли пароль?

Новости

Главная   |   Пресс центр   |   Новости
 
 

Страницы <<  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  >> 
25.04.2016
Подбор персонала: оживление рынка труда в марте

 
Кадровое агентство Вижн провело исследование рынка труда. Так в марте здесь наблюдалось оживление. Выросло число вакансий на работных сайтах, а также число заявок в кадровые агентства на подбор персонала. Однако, стоит отметить, что подбор персонала в большинстве своем требуется торговым компаниям. Менеджеры по продажам сейчас весьма востребованы – это самая популярная вакансия, согласно наблюдению Кадрового агентства Вижн. Активно подбирают работников с финансовым образованиям и знанием оптимизационных процессов предприятия в сфере производства и логистики. Также подбор персонала ведется для предприятий сферы АПК и ИТ. Кадровое агентство Вижн в апреле осуществляет подбор персонала для отделов продаж по специальной фиксированной цене. 

подробнее
18.04.2016
Подбор персонала: к какому работодателю «выстроится очередь» соискателей

 
Кадровое агентство осуществит подбор персонала намного быстрее и эффективнее, если поиск сотрудников ведется в одну из популярных на рынке труда компаний-работодателей или в популярную отрасль экономики. Кто же в 2016 году пользуется повышенным вниманием со стороны соискателей? В начале апреля были выбраны победители международной премии Randstad Award-2016 – самые привлекательные работодатели России. В 2016 году самыми лучшими работодателями стали «Газпром» и Sony. Также были определены самые привлекательные работодатели по отраслям. В автоиндустрии победителем стала компания Toyota Motor, в химической отрасли – «Сибур», непищевые товары народного потребления Procter&Gamble.

подробнее
01.04.2016
Вам нужен эффективный менеджер по продажам? Подбор персонала по специальной фиксированной цене!

 
В Кадровом центре ВИЖН стартует уникальная акция на подбор персонала. Если вы решили расширить сбыт или заменить неэффективных менеджеров, мы профессионально осуществим подбор персонала для вашего отдела продаж по фиксированным и очень привлекательным ценам. Не упустите свой шанс сэкономить время и денежные ресурсы на подборе специалистов. Звоните – и вы будете приятно удивлены нашим специальным предложением! Кадровый центр ВИЖН осуществит грамотный подбор персонала. Предоставит гарантию на свои услуги. Вы останетесь довольны нашей работой!
 

подробнее
31.03.2016
Кадровый центр ВИЖН дарит большую скидку на подбор второго сотрудника!

Не успел завершиться март, а Кадровый центр ВИЖН уже объявляет о новых скидках, которые будут действовать в апреле! Акция на подбор персонала: все клиенты, которые закажут подбор кадров в апреле, получат скидку в размере 20%, начиная со второй вакансии. В Кадровом центре ВИЖН выгодно заказывать поиск нескольких сотрудников, особенно экономия ощутима будет в апреле. Не пропустите! Сейчас самое время расширить свой бизнес, пересмотреть приоритеты, реализовать новую стратегию развития бизнеса с новыми сильнейшими специалистами. Мы подберем вам лучших сотрудников. С гарантией. Профессионально и в срок.
 

подробнее
22.03.2016
Подбор персонала: вакансию тоже нужно уметь «продать»

Подбор персонала заключается не только в поиске достойного кандидата, но и в убеждении выбранного соискателя пойти работать в вашу или компанию Заказчика, если работу выполняет Кадровое агентство. Словом, hr-специалист должен быть еще и хорошим менеджером по продажам. Сейчас, когда в стране непростая экономическая ситуация, многие профессионалы своего дела оказываются вынужденными искать новую достойную работу (причин может быть на то достаточное количество – сокращение зарплаты, разорение компании, закрытие направления и т.д.).
 

подробнее
11.03.2016
Когда стоит обратиться в кадровое агентство

В вашей компании есть отдел кадров, вы оплачиваете аккаунты на сайтах по подбору персонала – тогда зачем вам еще услуги кадрового агентства? И все же кадровое агентство и его услуги зачастую просто необходимы. Рассмотрим, что может побудить работодателя позвонить в кадровое агентство.  Если подбор персонала силами компании-работодателя затягивается, то собственник начинает терять потенциальную прибыль. Как показывает практика, нарушение срока поиска сотрудника происходит в 50% случаев, если работа осуществляется силами нанимателя. Кадровое агентство выдерживает поставленный срок практически всегда за счет большего профессионального опыта, обширной базы данных соискателей.
 

подробнее
03.03.2016
Милые женщины! Кадровое агентство ВИЖН всей души поздравляет Вас с Днем 8 марта!

Этот светлый весенний праздник является символом
всего лучшего, что Вы несете в мир: нежности, тепла и любви.
Пусть Вам во всем сопутствуют удача, процветание и стабильность.
Новых творческих идей, энергии и вдохновения!
Желаем вам успеха в карьере - пусть подбор персонала будет всегда эффективным, пусть к вам приходят на собеседование только лучшие кадры!
Искренне желаем крепкого здоровья, счастья и благополучия Вам и Вашим близким!
 

подробнее
29.02.2016
Акция в честь 8 марта на подбор персонала

Кадровое агентство ВИЖН в преддверии наступления весны и прекрасного весеннего праздника 8 марта объявляет о старте акции для милых дам. Все женщины при заказе услуги подбора персонала с 29.02.2016 по 31 марта 2016 года включительно получат приятный подарок от Кадрового агентства Вижн в качестве скидки 10%. Кадровое агентство Вижн осуществляет подбор персонала с 2001 года качественно и с гарантией. Для вас индивидуальный подход к решению поставленной задачи, консультирование по вопросам в области кадров, широкий перечень дополнительных услуг. Вижн осуществляет подбор кадров в разных областях, в том числе в сфере ИТ.
 

подробнее
28.02.2016
Подбор кадров: как выбрать из двух кандидатов?

Весьма распространенная ситуация у Кадрового агентства или hr-специалиста: как выбрать самого-самого из двух хороших кандидатов на этапе подбора кадров? В этом случае вам стоит задать себе самому несколько вопросов. Очень щепетильно оцените, насколько кандидат подходит на вакансию – соответствует ли он по своим навыкам и опытом предъявляемым работодателем требованиям. Вряд ли оба кандидата владеют всеми навыками, которые необходимы нанимателю. Кто-то умеет больше, кто-то меньше. Здесь также стоит обратить внимание, что нужно учитывать степень важности каждого навыка для предстоящей работы.

подробнее
22.02.2016
Как проверить подлинность диплома при подборе персонала?

При подборе персонала специалисту отдела кадров стоит не только оценить уровень компетенции кандидата, но и проверить подлинность представляемых при трудоустройстве документов, в том числе диплома. В последнее время очень часто специалисты предоставляют работодателю фальшивые дипломы. Проверить диплом на подлинность не сложно. Во-первых, сделайте копию диплома. Если бланк настоящий, то на копии будет четко видно слово «Копия». Во-вторых, можно сделать запрос в учебное заведение. Ну и в-третьих, все дипломы, выданные после 2008 года, отражены в единой базе на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.  

подробнее
Страницы <<  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  >>