logo

17.10.2018 Программист 1С Мы ищем специалистов  на вакансию Программист 1С.  подбор персонала ведется по следующим ...

17.10.2018 Разработчик 1С  Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор персонала на позицию Разработчик 1С. Основные требова...

17.10.2018 Бизнес аналитик  Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала на вакансию бизнес аналитик по следующим тре...

17.10.2018 Java developer  Кадровое агентство ВИЖН рассматривает кандидатов по следующим требованиям:  - опыт разра...

17.10.2018 Программист Кадровое агентство ВИЖН ищет Специалиста по следующим требованиям: - Уверенное знание javascript, ph...

17.10.2018 Инженер-программист АСУ ТП Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор ит персонала по следующим требованиям: • Английский - т...

17.10.2018 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...

Все вакансии
Регистрация
Забыли пароль?

Новости

Главная   |   Пресс центр   |   Новости
 
 

Страницы <<  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  >> 
18.06.2016
Кадровое агентство в Москве: оценка кандидата на этапе подбора персонала

 
А как вы определяете продуктивность и работоспособность своих кандидатов? Наше кадровое агентство в Москве нашло в интернете 2 интересных исследования, которые установили взаимосвязь между продуктивность работника и браузером, который он предпочитает использовать. Компания Cornerstone OnDemand и эксперт в области менеджмента и популярной психологии Адам Грант провели независимые друг от друга наблюдения, в результате которых удалось установить факт, что сотрудники, предпочитающие Firefox и Chrome, более работоспособны и трудятся на 15% дольше, чем те, кто предпочитает Safari и Internet Explorer. 

подробнее
11.06.2016
Зачем работодатели и кадровые агентства в Москве изучают соцсети

 
Осуществляя подбор персонала, работодатели и кадровые агентства в Москве очень часто ищут странички своих кандидатов в социальных сетях. Эйчары пытаются найти подтверждающую информацию о компетенциях соискателей. Также оценке подвергаются психологические профили потенциальных работников с целью определения соответствия корпоративной культуре нанимателя. Работодателям и кадровым агентствам в Москве интересно, сколько времени кандидат тратит на развлечения. Нередки случаи, когда социальные страницы изучаются с целью найти причину для отказа в трудоустройстве. 

подробнее
05.06.2016
Кадровое агентство в Москве: оценим качество подбора персонала

 
Профессиональные кадровые агентства Москвы обязательно проводят оценку качества подбора кадров. Здесь оценивается эффективность работы подобранных сотрудников, а также коэффициент их удержания. В итоге кадровое агентство может провести самооценку, результативность работы своих эйчаров, а также эффективность используемых в работе методов. Например, кадровое агентство может проверить, эффективными ли оказались методы проверки рекомендаций, если рекомендации не подтвердились – значит, будет весомый аргумент в пользу смены способа работы по данному направлению.

подробнее
24.05.2016
Подбор персонала: технологии массового найма

 
Нередко кадровое агентство получает заказ на массовый подбор персонала. Это серьезная работа, требующая от эйчара больших усилий и опыта. Поделимся некоторыми советами. Массовый подбор персонала предполагает в большинстве случаев поиск сотрудников на однотипные должности – консультанты, продавцы, кладовщики, наборщики, менеджеры и т.д.  Первостепенно, рекрутеру, сотруднику кадрового агентства непременно нужно определить профиль кандидата – тот набор компетенций и качеств, которыми соискатель должен обладать, чтобы он мог соответствовать вакансии и работодателю (его корпоративной культуре). В этом большую помощь могут оказать беседы (опросы) с уже работающими на открытой вакансии сотрудниками.

подробнее
16.05.2016
Кадровое агентство советует проводить интервью с увольняющимися сотрудниками

 
Интервью с сотрудником – такой способ общения чаще практикуется на этапе подбора персонала. Однако в последние годы многие компании, как российские, так и зарубежные, а также кадровые агентства (по заданию работодателей) проводят интервью с увольняющимися работками. С какой целью проводятся подобные собеседования? На самом деле, выходные интервью – весьма полезная процедура. Информация, полученная от работника, покидающего компанию, позволит узнать организацию, коллектив, микроклимат со всеми своими проблемами и недостатками изнутри. Интервью поможет узнать многие вещи, скрытые от глаз эйчара или руководителя, - и исправить существующие проблемы и ошибки.

подробнее
05.05.2016
Кадровый центр ВИЖН поздравляет с наступающим праздником 9 мая

 
Кадровый центр ВИЖН поздравляет коллег и партнеров с днем победы! Это самый важный, самый удивительный праздник для всех поколений! Хотим вам пожелать ценить мирное небо, никогда не сталкиваться с войной и радоваться простым вещам – солнцу в облаках, теплому дождю, детскому смеху, новому дню. Пусть каждое мгновение жизни дарит вам радость, улыбайтесь и неизменно верьте в себя! Пусть мужество и героизм этого великого праздника никогда и никем не забываются. Пусть дух победы воодушевляет сердца и ведёт вперёд — к новым подвигам, успехам и достижениям. Осуществляйте подбор персонала! Ищите работу! Уверенности и удачи вам в ваших поисках!

подробнее
30.04.2016
Кадровый центр ВИЖН поздравляет с наступающим Днем международной солидарности всех трудящихся!

 
Кадровый центр ВИЖН в день, символизирующий солидарность трудящихся и дружбу всех людей, хочет пожелать вам весеннего тепла, энтузиазма, как можно больше ярких идей и достойных результатов, творческих успехов во всех начинаниях. Пусть первомайские дни пройдут в бодром, веселом настроении, ярких событиях, в кругу близких и родных. Здоровья, счастья, любви. Желаем коллегам успехов и вдохновения в поиске и подборе персонала. Желаем клиентам процветания бизнеса и роста прибыли. Желаем соискателя удачи в поиске работы.  Пусть у каждого из нас всегда будет любимое дело, работа, которую нравится делать, уважение коллег, удовлетворение от отличных результатов.

подробнее
25.04.2016
Подбор персонала: оживление рынка труда в марте

 
Кадровое агентство Вижн провело исследование рынка труда. Так в марте здесь наблюдалось оживление. Выросло число вакансий на работных сайтах, а также число заявок в кадровые агентства на подбор персонала. Однако, стоит отметить, что подбор персонала в большинстве своем требуется торговым компаниям. Менеджеры по продажам сейчас весьма востребованы – это самая популярная вакансия, согласно наблюдению Кадрового агентства Вижн. Активно подбирают работников с финансовым образованиям и знанием оптимизационных процессов предприятия в сфере производства и логистики. Также подбор персонала ведется для предприятий сферы АПК и ИТ. Кадровое агентство Вижн в апреле осуществляет подбор персонала для отделов продаж по специальной фиксированной цене. 

подробнее
18.04.2016
Подбор персонала: к какому работодателю «выстроится очередь» соискателей

 
Кадровое агентство осуществит подбор персонала намного быстрее и эффективнее, если поиск сотрудников ведется в одну из популярных на рынке труда компаний-работодателей или в популярную отрасль экономики. Кто же в 2016 году пользуется повышенным вниманием со стороны соискателей? В начале апреля были выбраны победители международной премии Randstad Award-2016 – самые привлекательные работодатели России. В 2016 году самыми лучшими работодателями стали «Газпром» и Sony. Также были определены самые привлекательные работодатели по отраслям. В автоиндустрии победителем стала компания Toyota Motor, в химической отрасли – «Сибур», непищевые товары народного потребления Procter&Gamble.

подробнее
01.04.2016
Вам нужен эффективный менеджер по продажам? Подбор персонала по специальной фиксированной цене!

 
В Кадровом центре ВИЖН стартует уникальная акция на подбор персонала. Если вы решили расширить сбыт или заменить неэффективных менеджеров, мы профессионально осуществим подбор персонала для вашего отдела продаж по фиксированным и очень привлекательным ценам. Не упустите свой шанс сэкономить время и денежные ресурсы на подборе специалистов. Звоните – и вы будете приятно удивлены нашим специальным предложением! Кадровый центр ВИЖН осуществит грамотный подбор персонала. Предоставит гарантию на свои услуги. Вы останетесь довольны нашей работой!
 

подробнее
Страницы <<  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  >>