16.04.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...
16.04.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...
16.04.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...
16.04.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...
16.04.2024 Менеджер по работе с ключевыми клиентами Кадровый центр ВИЖН открывает вакансию Менеджер по работе с ключевыми клиентами. Требования: Поним...
16.04.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...
16.04.2024 Менеджер по логистике Кадровая компания ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Менеджер по логистике. Аналогичный опыт...
Подбор персонала: к какому работодателю «выстроится очередь» соискателейГлавная | Отзывы и публикации | Новости | Подбор персонала: к какому работодателю «выстроится очередь» соискателей Кадровое агентство осуществит подбор персонала намного быстрее и эффективнее, если поиск сотрудников ведется в одну из популярных на рынке труда компаний-работодателей или в популярную отрасль экономики. Кто же в 2016 году пользуется повышенным вниманием со стороны соискателей? В начале апреля были выбраны победители международной премии Randstad Award-2016 – самые привлекательные работодатели России. В 2016 году самыми лучшими работодателями стали «Газпром» и Sony. Также были определены самые привлекательные работодатели по отраслям. В автоиндустрии победителем стала компания Toyota Motor, в химической отрасли – «Сибур», непищевые товары народного потребления Procter&Gamble, металлургическая отрасль - «Норильский никель», телекоммуникации – «Нокиа». Клмпания «Гахпром Нефть» лидировала в номинации самого привлекательного работодателя для молодежи в возрасте 18-24 года. Randstad Award опубликовала также данные о самых привлекательных отраслях для российских соискателей – это в первую очередь, нефтегазовая отрасль, которая была лидером и в 2015 году. На втором месте – производство бытовой электроники, на третьем – металлургия. Россияне при выборе работодателя в большинстве своем обращают внимание на заработную плату, соцпакет и интересный функционал. Более 70 процентов российских соискателей как преимущество считают предоставления работодателями возможности удаленной работы. Практически единогласно россияне выразили готовность работать больше в случае увеличения заработной платы, меньше половины готовы работать больше ради карьеры и еще меньше – ради профессионального развития. |
