16.04.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...
16.04.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...
16.04.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...
16.04.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...
16.04.2024 Менеджер по работе с ключевыми клиентами Кадровый центр ВИЖН открывает вакансию Менеджер по работе с ключевыми клиентами. Требования: Поним...
16.04.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...
16.04.2024 Менеджер по логистике Кадровая компания ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Менеджер по логистике. Аналогичный опыт...
Специалистам по подбору кадров на заметку: Москвичам снова увеличен минимальный размер оплаты трудаГлавная | Отзывы и публикации | Новости | Специалистам по подбору кадров на заметку: Москвичам снова увеличен минимальный размер оплаты труда
Вот уже в четвертый раз за 2015 год москвичам увеличивают минимальный размер оплаты труда. Так в ноябре минимальный размер зарплаты в Москве зафиксирован на уровне 17 300 рублей. Региональное соглашение касательно увеличения подписано Правительством Москвы, Московской федерацией профсоюзов и Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей. Отметим, что минимальный размер оплаты труда в Москве на 1 января составлял 14500 рублей, на 1 апреля – 15 000 рублей, на 1 июня 16500 рублей. МРОТ действует в отношении работников, работающих на территории Москвы, кроме работников бюджетных организаций. МРОТ устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Москве и не может быть ниже минимального размера оплаты труда в РФ. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
|
