logo

22.04.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...

22.04.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...

22.04.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...

22.04.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...

22.04.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...

22.04.2024 Менеджер по логистике Кадровая компания ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Менеджер по логистике. Аналогичный опыт...

22.04.2024 Ведущий технолог по Дистанционному Банковскому Обслуживанию Кадровый центр ВИЖН начинает поиск и подбор персонала в ведущий Банк (ТОП 50).Требования: Знание ба...

Все вакансии
Регистрация
Забыли пароль?

Массовый подбор персонала

Главная   |   Отзывы и публикации   |   Новости   |   Массовый подбор персонала

Массовый подбор персонала
Массовый подбор персонала — это найм персонала на однотипные позиции. Чаще всего  массовый подбор персонала необходим Заказчику для организации  start upов: при открытии новых магазинов, заводов, гостиниц, call -центров, при сезонных всплесках деловой активности в различных сферах, и в том числе в сфере строительства, при подборе персонала для проведения акций по продвижению товара или участия в выставках и проч.
Кадровые агентства Москвы отмечают следующую специфику массового подбора персонала— большое количество однотипных вакансий, очень сжатые сроки для их закрытия, большой отсев кандидатов на всех стадиях подбора, высокая текучесть кадров на начальном периоде, сложность организации собеседований большого  потока соискателей.

Массовый подбор специалистов, организованный Кадровым холдингом «ВИЖН» позволяет воспользоваться Вам следующими преимуществами:
  опыт реализации массовых проектов: в активе компании реализация успешных проектов массового подбора в торговле, промышленности, строительстве и других отраслях;
  оперативность подбора: компания «ВИЖН» обеспечивает точное исполнение сроков проекта;
  отработанная технология поиска: специалисты компании использую отработанную технологию поиска кандидатов;
  качество: все кандидаты проходят собеседование в агентстве;
  комплексность услуги: по желанию Заказчика специалисты кадрового холдинга готовы провести вводный тренинг для Соискателей;
  гарантии: в течение одного месяца со дня выхода кандидатов на работу гарантирует бесплатную замену. В зависимости от желания Заказчика срок гарантии может быть увеличен;
  индивидуальный подход: для каждого проекта разрабатывается специальная программа в зависимости от проекта и пожеланий клиента.