25.03.2024 Менеджер по работе с маркетплейсами Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала по следующим требо...
25.03.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...
25.03.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...
25.03.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...
25.03.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...
25.03.2024 Помощник бухгалтера Если для Вас поиск работы бухгалтером актуален, рассмотрите вакансию от Кадрового центра ВИЖН. &bul...
25.03.2024 Старший Менеджер по развитию сети терминалов выдачи заказов Кадровое агентство ВИЖН начинает поиск и подбор персонала на вакансию Старший Менеджер по развитию с...
Популярные нетрадиционные методы подбора кадров
Все больше работодателей используют нетрадиционные методы подбора кадров. Одним из самых популярных является стрессовое собеседование. Нужно отметить, что этот метод нужно использовать очень осторожно и не переборщить. Иначе, вместо того, что получить идеального кандидата, кадровое агентство может получить отказ от всех своих соискателей. Какие ситуации и вопросы являются распространенными? Вот они:
|